توضیحات
انگیزه سازی و افزایش تعهد کارکنان شرکت ها می تواند به افزایش بهره وری و سودآوری آنها منجر شود. سازمان گالوپ پس از 10 سال تحقیق و بیش از یک میلیون مصاحبه به این 12 اصل دست یافت و معتقد است که اگر مدیران در رفتارهای خود با کارکنان این اصول 12 گانه را رعایت بکنند آن گاه کارکنان نیز با تمام توان خود می کوشند که انتظارهای سازمان را برآورده بکنند.
| نویسنده | رادواگنر |
| مترجم | فائزه رضایی و محمدحسن فکری |
| شابک | 978-600-96178-6-9 |
| ناشر | تغییر نگرش |
| موضوع | اقتصادی |
| قطع | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| تعداد صفحه | 358 |
| وزن | 500 گرم |
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.