توضیحات
کتاب «مدیر عملیاتی اصول سرپرستی در سازمان» اثر «حمید اسماعیلی» و «متین آل‌احمد» است. در توضیحات ناشر آمده است: «مدیران عملیاتی یا سرپرستان در سازمان بسیار نقش مهمی دارند و آن‌ها هستند که اولین نظارت را بر عملکرد پرسنل صورت می‌دهند. هر چه مشکلات و نواقص در سطوح پایین‌تر سازمانی مشخص و رفع شوند، هزینه‌ی کمتری را شامل حال سازمان می‌کنند. مدیریت در سطح عملیات یا سرپرست عموما اولین تجربه مدیریت یک فرد در یک سازمان است. یک فرد فعال که در یک مجموعه به‌خوبی فعالیت می‌کند، با اولین ترفیع شغلی به سطح سرپرستی در واحد خود می‌رسد. در زبان انگلیسی به مدیران عملیاتی یا سرپرستان، سوپروایزر می‌گویند. مدیران عملیاتی معمولا شرح شغل دقیق و مشخصی در سازمان دارند؛ ولی صرفا عمل‌کردن به شرح مشاغل برای یک مدیر عملیاتی کافی نیست. یک مدیر عملیاتی می‌تواند یک بحران سازمانی را در شروع تشخیص داده و با هماهنگی رده‌های بالاتر از برخورد سازمان با مشکل جلوگیری کند و یا می‌تواند یک تسهیلگر خوب روابط در درون یک سازمان باشد و بسیاری موارد دیگر که در ادامه‌ی کتاب به تشریح آن‌ها خواهیم پرداخت.» این کتاب را نشر «دیباگران تهران» منتشر کرده و در اختیار خوانندگان قرار داده است.
| نویسنده | حمید اسماعیلی ، متین آل احمد |
| ناشر | دیباگران تهران |
| شابک | 9786001248238 |
| موضوع | فنی مهندسی |
| قطع | وزیری |
| نوع جلد | شومیز |
| گروه سنی | بزرگسال |
| تعداد صفحه | 131 |
| وزن | 195 گرم |
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.