کتاب رهبران نوین، قدرت هوش هیجانی در رهبری اثر دنیل گلمن

توضیحات

کتاب «رهبران نوین؛ قدرت هوش هیجانی در رهبری» نوشته‌ی مشترک «دنیل گلمن»، «ریچارد بویاتزیس» و «آنی مک‌کی» را «امیرمحمد قدس شریفی» به فارسی برگردانده است. این کتاب تلاش می‌کند در کنار پاسخ به دو سوال «چه‌چیزی یک رهبر را پدید می آورد؟» و «رهبری که در پی دستیابی به نتیجه است» به مفهوم جدید رهبری بنیادین یا همان ایده‌ی رهبران نوین بپردازد. کتاب در سه بخش اصلی با عنوان‌های «قدرت هوش هیجانی»، «خلق یک رهبر» و «ایجاد سازمان‌هایی با هوش هیجانی بالا» سامان یافته است. در بخشی از پیشگفتار آمده است: «به نظر ما وظیفه بنیادی هر رهبری ایجاد یک حس خوب در رهروانش است و این هنگامی میسر می‌شود که رهبر هم‌افزایی کند؛ یعنی فورانی از انرژی مثبت را باعث شود که منجر به شکوفایی افراد شود. به این ترتیب، نقش بنیادین یک رهبر مسلما نقشی هیجانی است. به گمان ما هرچند که غالبا این بُعد اساسی رهبری ناپیداست و یا نادیده گرفته می‌شود، همین مفهوم نامشکوف است که موجب کارآمدی کنش‌های یک رهبر می‌شود و درست به همین دلیل، هوش هیجانی (هوشمندی در تشخیص هیجانات) تا این اندازه در موفقیت رهبری موثر است. رهبری بنیادین، ناگزیر نیازمند به کارگیری تمام و کمال هوش هیجانی است. در این کتاب ما تنها به ایجاد هم‌افزایی و بهبود عملکرد رهبران هوشمند هیجانی نمی‌پردازیم بلکه نحوه به کارگیری این توانمندی‌ را در رهبران، گروه‌ها و نیز تمام یک سازمان به تصویر می‌کشیم.» کتاب حاضر را انتشارات «گرایش تازه» منتشر کرده است.